Wohnservice Wien ist eine Service-Einrichtung der Stadt Wien. Unsere Mitarbeiter*innen beraten und begleiten rund ums Wohnen, zum Beispiel auch in den Wiener Gemeindebauten. Dort unterstützen unsere Teams unter dem Namen 'wohnpartner' Nachbarschafts-Aktivitäten, vernetzen die Bewohner*innen und beraten, wenn es mit dem Zusammenleben einmal nicht so gut klappt.
Unser wohnpartner-Team sucht nun Verstärkung:
Haustechniker*in

Was erwartet dich in dieser Position?
Durchführung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten sowie kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
Betreuung und Bedienung technischer Geräte, insbesondere von Tonanlagen und Beamern
Technische Unterstützung bei Veranstaltungen sowie Koordination der erforderlichen Abläufe
Betreuung von Raumübergaben und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes
Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen bei technischen Anliegen

Unsere Anforderungen an dich:
Du hast eine abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung, beispielsweise eine Lehre oder Fachschule.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen beziehungsweise handwerklichen Bereich.
Du bist handwerklich geschickt, technisch interessiert und arbeitest selbstständig, zuverlässig und genau.
Du bist flexibel, serviceorientiert und hilfsbereit.
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und trittst freundlich und professionell auf.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen Pkw.
Idealerweise verfügst du über gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit der technischen Betreuung von Veranstaltungen.
Eine Ausbildung zum*zur Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen:
Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: Verwendungsgruppe 3 | 1+2 € 2660,83 brutto / Monat gem. Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation Wien
Wochenstundenausmaß: Vollzeit
Arbeitsbeginn: ehestmöglich
eine Anstellung mit SINN: Du trägst dazu bei, dass das Wohnen in der Stadt Wien sicherer, gerechter und schöner wird.
eine KULTUR des Miteinanders, des Vertrauens, der Inklusion und Vielfalt
eine spannende berufliche HERAUSFORDERUNG
FLEXIBILITÄT: Gleitzeit sowie Home-Office
GESUNDHEIT: Supervision und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
NACHHALTIGKEIT: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
FREUDE: Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen
WISSEN: ein strukturiertes Onboarding-Programm, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten